Nell'ultimo decennio cambiamenti di diversa natura hanno influenzato e portato incertezza nel contesto in cui le aziende operano, favorendo la nascita di un ambiente in continuo mutamento.
La comprensione di nuovi paradigmi e tecnologie diventa necessaria per gestire il cambiamento e cogliere le opportunità che questo porta.
Nuove Trasformazioni,
Nuove Soluzioni
NextGen Board
Shine affianca le aziende attraverso il NextGen Board.
Il NextGen Board è un team di giovani talenti Under 30 appositamente selezionati per supportare l'azienda, ponendosi come ponte tra le innovazioni del futuro ed il presente dell'azienda.
1.
Facilita l'adozione di nuovi modelli e tecnologie emergenti
Il NextGen Board affianca le aziende nell'identificare, valutare e adottare paradigmi e tecnologie emergenti a beneficio del proprio business.
2.
Identifica opportunità di crescita e miglioramento
3.
Allinea l'azienda con l'evoluzione dell'industria
Tramite la conoscenza delle ultime tecnologie ed innovazioni, il NextGen Board permette all'azienda di aprirsi a nuove direzioni, valutando nuovi modelli operativi e strategici.
Grazie ad una rete internazionale e l'appartenenza a contesti all'avanguardia, il NextGen Board mantiene l'azienda in costante aggiornamento con le ultime evoluzioni e trend del suo settore.
Funzioni
250+ Talenti
Uniamo le forze con i talenti più ambiziosi in tutto il mondo, raccogliendo in un unico pool dottorandi (PhD), founders, studenti di master e startupper.
1
Diversità
Ognuno dei talenti porta con sè un background unico, valorizzato all'interno del NextGen Board. La diversità di genere, di background accademico e di esperienze lavorative costituiscono un pilastro fondamentale della nostra forza, garantendo sempre una prospettiva innovativa e creativa.
2
Internazionalità
Abbracciamo l'internazionalità come un elemento fondamentale della nostra identità. Con talenti distribuiti in diverse parti del mondo, siamo in grado di offrire prospettive globali uniche alle complesse sfide moderne. La nostra rete internazionale ci consente di adattarci con flessibilità alle dinamiche di un mondo sempre più interconnesso, conferendo un una visione che sconfina dai limiti geografici.
3
Eccellenza
La costante ricerca dell'eccellenza è un tratto distintivo di ciascun membro, evidenziandosi nei percorsi accademici presso rinomati istituti a livello globale e nelle esperienze professionali con aziende leader e all'avanguardia.
4
Network
Ciascun talento è quotidianamente circondato da un ambiente ricco di stimoli.
Oltre a garantire una ricca rete globale, ciò permette di avere accesso ad un fitto network locale e di settore che abilita l'utilizzo di soluzioni di primo livello, non sempre conosciute nel mercato.
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Condivisione
Richiesta
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Selezione
NextGen Board
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Kick-Off
Call
Ricezione Input
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Ricerca e Analisi
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Produzione Output
Analisi e Sviluppo
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Presentazione Risultati e Discussione
Condivisione Output
Come
La modalità di collaborazione mira a garantire flessibilità, con l'obbiettivo di potersi adattare alle richieste specifiche dell'azienda.
Temi di Competenza
Casi Studio
Lancio di Servizi e Prodotti
Settore: Smart City
Settore: Smart City
Collaborando con una delle principali multiutility italiane specializzate nel settore dell'energia, il NextGen Board ha affiancato il CdA nell'identificazione ed analisi di soluzioni digitali da poter offrire al cittadino, sfruttando la rete elettrica disposta nei territori operanti. In particolare, sono state validate differenti strategie per la monetizzazione dei servizi offerti e per l'utilizzo dei dati raccolti.
Attrazione e Sviluppo Talenti
Settore: Risorse Umane (HR)
Assistendo uno dei Top 3 player globali nel settore dei beni di consumo, il NextGen Board selezionato ha collaborato con con il CdA per migliorare l'attrazione di nuovi talenti e lo sviluppo dei presenti. Il team ha quindi condiviso visioni sulle problematiche e necessità attuali, suggerendo strategie per il miglioramento dei parametri sotto osservazione.
Temi di competenza
Economia Circolare
Robotica
Intelligenza Artificiale
Realtà Virtuale (VR/AR)
Big Data Analytics
Fintech
Digital Marketing
Risorse Umane (HR)
Internet of Things (IoT)
Automazione
Web 3.0
Smart Cities
Contatti
E-mail: shine.nextgenboard@gmail.com